В Москве обсудили будущее организованного набора иностранных работников: создание СРО и новые вызовы

12 февраля 2026 года в Московской торгово-промышленной палате состоялся Круглый стол на тему: «Организованный набор иностранных работников: риски и возможности – готовимся к переменам».

Мероприятие собрало более 100 представителей бизнеса, международных организаций, экспертного и научного сообщества, а также профильных некоммерческих организаций. Ключевой темой для обсуждения стали актуальные вопросы регулирования трудовой миграции и роль бизнеса в процессе целевого организованного набора (оргнабора) иностранных граждан.

С приветственными словами и презентациями выступили организаторы и почетные гости, среди которых были представители Евразийской экономической комиссии, Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, МГУ им. М.В. Ломоносова и другие ведущие эксперты.

Основные итоги обсуждения

Участники круглого стола отметили, что текущий этап реформирования миграционного законодательства требует консолидации усилий ответственных игроков рынка. В центре дискуссии оказались риски, связанные с реализацией оргнабора, и пути их минимизации.

Главным итогом встречи стала консолидированная позиция о необходимости создания объединенного ресурса работодателей и кадровых операторов. По мнению участников, скоординированная деятельность позволит:

• Вытеснить с рынка «серых» и «теневых» посредников.
• Обеспечить прозрачность и качество услуг по подбору персонала.
• Установить единые стандарты взаимодействия и ответственности участников процесса.

Ключевая инициатива: создание СРО

Союз экспертов и консультантов в сфере трудовой миграции «Международный альянс «Трудовая миграция» (Союз «МАТМ»), обладающий 22-летним опытом работы, выразил готовность стать площадкой для объединения заинтересованных сторон.

Планируется два этапа:

1. Создание профильной саморегулируемой организации (СРО) с добровольным участием на первом этапе (в соответствии с ФЗ № 315) для апробации механизмов оргнабора.
2. В перспективе – переход к созданию СРО с обязательным участием, что предусматривается разрабатываемым законопроектом «О государственном регулировании деятельности по трудоустройству иностранных граждан в Российской Федерации».

Организационное собрание для приема новых членов в состав инициативной группы запланировано на конец февраля 2026 года.

Что это значит для участников рынка?

Создание профессионального объединения позволит не только легализовать и упорядочить процесс оргнабора, но и даст бизнесу доступ к проверенным кадровым операторам, работающим в правовом поле. Это важный шаг в реализации задач, поставленных в новой Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы.

Организаторы планируют продолжать экспертную работу на различных площадках, включая Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, и приглашают всех заинтересованных коллег к совместному обсуждению и сотрудничеству.

Приглашение к диалогу

Инициативная группа по созданию СРО открыта для предложений и взаимодействия с заинтересованными организациями. Сотрудничество возможно в различных форматах: от участия в круглых столах до вступления в Союз «МАТМ» и обучения специалистов по профессиональному стандарту «Специалист по трудовой миграции».

Для справки: Союз «МАТМ» — профильная организация, содействующая процессам организованной трудовой миграции в Российскую Федерацию.